A partir del próximo 1 de abril de 2023, los trabajadores ya no tendrán que entregar la baja médica a la empresa, según se recoge en el Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, que modifica algunos aspectos de la

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Las empresas están obligadas a registrar la jornada laboral de todos sus trabajadores, lo que ha obligado a las compañías a contar con un registro. En Joma Gestión Empresarial queremos darte las claves para que cuentes con un modelo sencillo
La legislación dio un paso importante en el control de las horas extras de los trabajadores en la empresa con el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo. En este sentido, todas las empresas con empleados deben contar con un
Actualizamos información sobre las nuevas prestaciones para autónomos que afectan a los meses de febrero a mayo de 2021. Adjunto cuadro resumen de las prestaciones, si esta interesado en solicitar alguna de ellas, rogamos que nos remita mail 1. Prestación
DECRETO 18/2021, de 29 de enero, del Consell, de aprobación de las bases reguladoras y concesión directa de ayudas para trabajadores y trabajadoras afectados por un ERTE derivado de la crisis sanitaria por la Covid-19. [2021/914] Mediante el Real decreto
La nueva regulación del teletrabajo, aprobada en Consejo de Ministros el pasado 22 de septiembre y acordada con patronal y sindicatos, entra en vigor este martes 13 de octubre, 20 días después de su publicación en el Boletín Oficial de
El Diario Oficial de la Generalitat Valenciana ha publicado este sábado un acuerdo del Consell sobre las medidas que regirán a partir de este domingo 21 de junio y hasta que continúe la crisis sanitaria. En líneas generales, se recuerda
La crisis sanitaria ha provocado un cambio de festivos en la Comunidad Valenciana. En la ciudad de Alicante, los nuevos festivos son: Miércoles 1 de enero. Año Nuevo. Lunes 6 de enero. Epifanía del Señor. Jueves 19 de marzo. San
DECRETO LEY 4/2020, de 17 de abril, del Consell, de medidas extraordinarias de gestión económico-financiera para hacer frente a la crisis producida por la Covid-19. El reciente Real Decreto 487/2020, de 10 de abril, ha prorrogado de nuevo hasta el
Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19. Con fecha 17 de marzo, el Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto-ley 8/2020, de